Pon en forma tu inteligencia ejecutiva
¿Quieres convertirte en una persona capaz de liderar de forma consciente y enfocada una organización?
Somos Perceptians
Los nuevos líderes necesitan entender, entrenar y dirigir su inteligencia para pasar a la acción y obtener el resultado que visualizan.
Libro: Visión Cumplida
Formación
Consultoría
Primero percibimos, luego pensamos y después aplicamos. Nos enfocamos en los déficits ejecutivos de tu organización y sus líderes. Reducir automatismos y la impulsividad es lo primero. Pasar a la acción lo siguiente. ¿Empezamos?
Workshops
¿Imaginas contar con un equipo que aporta valor al mundo, gana más dinero y disfruta de cada día? De la intención a la acción solo hay 12 pasos. Los recorreremos juntos.
Conferencias
inteligencia organizacional ejecutiva
Visión Cumplida te enseña a pasar a la práctica para obtener el resultado que visualizas.
Todos queremos pertenecer a organizaciones felices, exitosas y que contribuyen a crear el mundo que queremos.
Más del 70% de los directores y directoras generales o de departamentos tienen dificultades a la hora de conducir sus visiones, sus estrategias y aplicar lo que se proponen.
La clave está en aprender a definir y aplicar competencias, procedimientos, roles, sistemas de trabajo, tecnología, creencias, hábitos o lenguaje que haga a líderes y equipos más ejecutivos.
¿De qué hablamos cuando hablamos de inteligencia ejecutiva en organizaciones?
Después de su investigación y estudio en los ámbitos clínico y educativo, nuestro propósito es aplicarla de forma pionera al ámbito organizativo. El día a día organizativo utiliza una inteligencia que hay que gestionar y liderar si la organización quiere enfocarse en sus objetivos y evitar todo lo que la distrae. Nunca antes la inteligencia de los líderes se enfrentó a un contexto tan complejo.
Por eso hemos creado el primer modelo de liderazgo basado en funciones ejecutivas: El modelo Ejecutivo de Liderazgo.
Perceptians es la primera plataforma que aplica funciones ejecutivas en la formación de líderes, para prepararlos y preadaptarlos a las necesidades del hoy y el futuro. Así es como pretendemos sumarnos a la evolución en la que todos estamos inmersos.
¿Qué es el Modelo Ejecutivo de Liderazgo?
12 funciones ejecutivas
Neurociencia y sistémica
Un modelo creado a partir de las últimas investigaciones neurocientíficas sobre inteligencia ejecutiva y la comprensión sistémica de las organizaciones como inteligencia conectada.
Decisiones conscientes
Salud organizacional
Un modelo que contribuye a crear organizaciones con menos estrés, menos impulsivas, más orientadas a la sostenibilidad, y a la salud de todos sus actores. Organizaciones con una nueva visión sobre el mundo.
El método de los líderes del futuro que saben qué pasos dar para materializar lo que visualizan.
Juan. Docente. Consultor. Escritor. Empresario. Perceptian.
Sé cómo funciona la inteligencia cuando persigue metas.
Un líder Perceptian es un líder ejecutivo. Un líder ejecutivo es aquel capaz de aplicar las funciones ejecutivas que la inteligencia de la organización necesita en cada momento para avanzar.
Motivaciones, emociones, adaptación, aprendizaje, atención, percepción, planificación y mayor consciencia son rasgos ejecutivos que llevan a un líder y su organización a lograr sus metas.
Todos, líderes y equipos, podemos aprender estos rasgos y comportamientos e integrarlos en nuestro día a día.
+10 años
+1500 horas
Más de 1500 horas impartidas a través de conferencias y workshops.
+7 años
+100 artículos
+8 años
Más de 8 años en puestos de responsabilidad y dirección de mandos medios y superiores.
