Logo Perceptians
Buscar
Cerrar este cuadro de búsqueda.
10 consejos clave del diseño de puestos de trabajo

10 consejos clave del diseño de puestos de trabajo

10 consejos clave del diseño de puestos de trabajo. Los DPTs incrementan la consciencia y la atención sobre los requerimientos de un puesto. Como sabes en este blog escribo sobre inteligencia ejecutiva aplicada a nivel individual y organizacional. De un modo u otro, las herramientas...
Trabajar cohesión en equipos

Cuando un equipo no trabaja la cohesión

Hay algo que en las empresas muchas veces queda absorbido por la inercia del trabajo diario, y que en el seno de un equipo me parece de lo más trascendente: el corazón del equipo. Un grupo de personas, cuando pasa de ser un agregado, para convertirse en un sistema vivo, necesita ser consciente y tener en cuenta que hay una parte fundamental a gestionar...
Las motivaciones humanas Mcclelland

La motivación humana

Si tenemos en cuenta estas motivaciones, los profesionales que promocionan dentro de la organización tienen mejores resultados. Muchas empresas no toman en serio las decisiones que RRHH les traslada, y menos aún si las conclusiones vienen dadas por medidas o valoraciones hechas con herramientas que no pertenecen a una evaluación formal...
Ideas para emprender

Como crear ideas potentes

En la ultima entrada hablamos sobre lo que significaba la potencia, en su aplicación a la producción y sobretodo transmisión de ideas, de cara a convencer a los demás o proponer nuevas formas de trabajar o convivir en cualquier organización o sistema. Ahora necesitamos indagar en los factores que nos pueden ayudar a que el «agua llegue a su cauce»
Fomentar creatividad en equipos

Como crear ideas potentes y creativas

¿Por qué cuando tenemos ideas unas veces pasan de nosotros y otras nos las compran sin pensarlo? Llevo un tiempo pensado en lo que hace que una idea tenga potencia. Cuando digo potencia, me refiero a capacidad de penetrar en la otra persona, en las personas que están reunidas contigo en algún momento, en tu pareja cuando la escucha...
La utilidad de la frustración

La utilidad de la frustración

La utilidad de la frustración. Llena tu frustración de nuevas propuestas, nuevos propósitos y perspectivas, dale sentido, y obtendrás “logración” En la última entrada hablamos sobre objetivos. Ahora vamos a hablar de la emoción que muchas veces acompaña la persecución de metas o proyectos determinados, ahora mismo, la emoción de nuestro país: la frustración.
Juan Lajarin Social Nest Foundation

Emprendedores Sociales para el Futuro

Emprendedores Sociales para el Futuro. Por que nuestra sociedad se merece más emprendedores sociales. El pasado Martes tuve el honor de arrancar, junto con el equipo de Socialnest, el Programa de Sensibilización Social 2014: "Emprendedores Sociales para el Futuro".
Actuar como si

Co-creación: el liderazgo que actúa como si

De esto es de lo que vamos a hablar en esta entrada: la co-creación. Es lo que muchos definen como el actuar como si. Esta esuna herramienta que no nos invita a enfrentarnos a una realidad, sino a crear nuevos contextos, animando a las personas a fabricarse mentalmente una realidad diferente, que permita crear, modificar o desarrollar un campo determinado.