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10 consejos clave del diseño de puestos de trabajo

10 consejos clave del diseño de puestos de trabajo. Los DPTs incrementan la consciencia y la atención sobre los requerimientos de un puesto. Como sabes en este blog escribo sobre inteligencia ejecutiva aplicada a nivel individual y organizacional. De un modo u otro, las herramientas...

Las funciones ejecutivas de la inteligencia ejecutiva

Las Funciones Ejecutivas de la inteligencia ejecutiva. Son aquellas funciones que permiten que podamos dirigir nuestro comportamiento hacia nuestras metas deseadas. Nos acercan a la realidad, y nos ayudan a que pasemos a la acción.

El éxito del autocontrol: Los niños de Dunedin

uestras madres solían llamarlo paciencia, y nuestra abuela solía decir: “hijo, quien siembra recoge”. Nos lo decían en los momentos en los que se acercaba o era inminente un fracaso, o la recompensa podía tardar en llegar.

The right way club y los equipos

El otro día tuve el gusto de ser invitado a compartir el encuentro en Valencia de #therightwayclub organizado por Chivas, y con la colaboración de Marca y Expansion.com. El lema de nuestro coloquio fue nada mas y nada menos que “Emprender en equipo”. La idea de estos sensacionales encuentros es elegir un tema a debatir...

La excelencia se mide en kilocalorias

El conductor era un hombre mayor de 45 años, canoso y con más años al volante que yo sobre la tierra. Trabajaba en un autobús público, y al hacer su parada de 5 minutos rutinaria vino a mí y de una forma muy sencilla me preguntó: «disculpa...

El cortex prefrontal

Tenemos la oportunidad de retar la evolución, cada vez que decidimos crear un proyecto, o trabajar y saber esperar un resultado futuro. Este es el éxito de nuestra inteligencia. Hay una parte del cerebro que siempre me ha interesado más que otras: el cortex prefrontal (CPF), parte anterior de los lóbulos frontales.

El equipo sin corazón

Hay algo que en las empresas muchas veces queda absorbido por la inercia del trabajo diario, y que en el seno de un equipo me parece de lo más trascendente: el corazón del equipo. Un grupo de personas, cuando pasa de ser un agregado, para convertirse en un sistema vivo, necesita ser consciente y tener en cuenta que hay una parte fundamental a gestionar...

El futuro del trabajo y el Factor E

Las funciones ejecutivas se posicionan por poseer comportamientos clave para trabajar mejor en un futuro próximo No hace mucho publiqué en el blog una entrada relacionada con la trascendencia actual del aprendizaje informal, de saltarse la reglas y lo ortodoxo a toda costa. Un concepto simple, pero que aplicamos poco.

La motivación humana

Si tenemos en cuenta estas motivaciones, los profesionales que promocionan dentro de la organización tienen mejores resultados. Muchas empresas no toman en serio las decisiones que RRHH les traslada, y menos aún si las conclusiones vienen dadas por medidas o valoraciones hechas con herramientas que no pertenecen a una evaluación formal...

La intención inventada

La intención inventada. Se produce cuando emitimos un mensaje, encargamos una tarea, expresamos una opinión o manifestamos un comportamiento y nuestro interlocutor crea a su manera una intención subyacente, distinta a la natural. Esto es, hablamos con un compañero y a un mensaje carente de intención secundaria...

Futurea y la búsqueda ejecutiva de empleo

Futurea y la búsqueda ejecutiva de empleo. La búsqueda activa de empleo supone que una persona destina energía hacía la obtención de una meta, su trabajo. Aquella que buscara pasivamente un empleo, realmente no estaría buscando, estaría esperando que el trabajo le encontrara a ella.

Supresión emocional ¿siempre estas bien?

Supresion emocional ¿siempre estas bien? Hablamos de la supresión emocional, un fenómeno que sucede cuando las personas comprimen, reprimen, o lo que es peor, anulan la expresión de sus emociones. La emoción no es suprimida, solo la expresión,...