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¿Cuáles son las competencias profesionales más importantes para liderar?

En esta entrada te voy a compartir mi experiencia, de cuáles son las competencias profesionales más importantes para liderar desde dos perspectivas muy interesantes: las competencias que menos veo en las selecciones y por ello son las competencias más buscadas; y las que miden los cuestionarios de competencias que se usan para selección.
emociones-liderazgo

¿Qué son las emociones?

No se tuvieron en cuenta hasta finales del siglo XX, pero ahora son una parte fundamental para gestionar personas de manera efectiva y resonante.Un liderazgo Perceptian tiene en cuenta las emociones, las legitima y las utiliza para situar al equipo en el tinte emocional más adecuado según cada situación.
Mobbing laboral o acoso laboral

¿Cómo puedo prevenir el acoso laboral?

Prevenir el acoso laboral es una responsabilidad actualmente de los líderes y las direcciones de empresas. Forma parte de la prevención de riesgos y podemos evitar muchos problemas con una buena gestión del estrés. En esta entrada te desvelo 6 mecanismos efectivos para prevenirlo en tu organización. Evitarás bajas laborales, desmotivación y fuga de talento.